Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Veränderungsprozessen und Transformationen auf Team-, Projekt- und Organisationsebene
- Du analysierst bestehende Organisationsumfelder und bist Impulsgeber (m/w/d) für Herausforderungen in der Veränderung
- Darauf basierend entwickelst du selbständig einen Change-Management-Plan und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsetzung der Transformation ab
- Die Maßnahmen inklusive der Change-Kommunikation setzt du eigenverantwortlich gemeinsam mit unseren Kunden um und steuerst den Change-Management-Prozess
- Du überwachst die Leistung von Veränderungsinitiativen mit ausgewählten Messwerten und hältst einen kontinuierlichen Verbesserungsansatz aufrecht, um eine agile und effiziente Organisation sicherzustellen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Change Manager (m/w/d) oder Transformation Coach (m/w/d) in IT-Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Change-Management-Methoden und -Tools
- Kommunikationsstärke (verhandlungssicher in Deutsch & Englisch) sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
- Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung und technologische Affinität, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Fingerspitzengefühl und einer Get-things-done Mentalität
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen mit zielgruppen- und situationsgerechter Kommunikationsstärke
- Proaktive und selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
Unser Angebot
- Verantwortung: Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben im internationalen Umfeld bei großen Projekten
- Weiterentwicklung: Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit bis zu 5 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit deiner Führungskraft)
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
- Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und Training on the Job
Transformation Coach / Change Manager (m/w/d)
IT - Consulting
Heilbronn (hybrid)
Vollzeit
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