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Die Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen. Der Bereich Corporate Responsibility (CR) schafft die Voraussetzungen für ein gemeinsames Verständnis von Nachhaltigkeit innerhalb der Schwarz Gruppe. In den vier Fokusfeldern Menschen, Produktqualität, Kreislauf- und Ökosysteme definiert der Bereich ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und arbeitet mit Nachdruck an deren Umsetzung.

Du möchtest mehr zu unserem Fokusthema "Menschen" wissen? Dann findest du hier weitere Informationen: Menschen (gruppe.schwarz)

Deine Aufgaben 

  • Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fokusthemas Menschen basierend auf den Erkenntnissen der Wesentlichkeitsanalyse, gesetzlichen Standards, ESG Ratings und einer Fokussierung auf „Diversität, Chancengleichheit und Entlohnung“ als Treiber der Nachhaltigkeit 
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung von menschenrechtlichen Risiken und Chancen für direkte und indirekte Beschäftigungsverhältnisse sowie Ableitung von Strategieansätzen zur Weiterentwicklung über die gesetzlichen Anforderungen hinaus (Stichwort „Due Diligence / Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz“) 
  • Ansprechpartner und Impulsgeber für das Fokusthema Menschen  
  • Leitung der schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit mit den Unternehmen Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion und PreZero und relevanten Fachbereichen insbesondere dem Personalbereich 
  • Vor- und Aufbereitung von Vorstandsentscheidungen sowie Präsentation in Arbeits- und Entscheiderkreisen 

Dein Profil 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, BWL Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung 
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personal-, Nachhaltigkeitsbereich oder bei staatlichen / nicht staatlichen Organisationen (NGO´s, Brancheninitiativen, Verbänden)  
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise 
  • Lösungsorientierung und Kompromissfähigkeit 
  • Kommunikations- und Überzeugungsstärke 
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Anwendung 

Unser Angebot 

  • Gestalten: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten vom ersten Tag an 
  • Vielfalt: Nutze die Möglichkeit neue Themen anzutreiben und umzusetzen 
  • Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte 
  • Wir: Dich erwartet ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden 
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren 
  • Kind und Familie: Dich erwarten verschiedene Angebote zur Kinderbetreuung, KiTa-Plätze, Eltern-Kind-Büro und eine bilinguale Privatschule nach Verfügbarkeit 
  • Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung 
  • Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen 

(Senior) Human Rights Manager (m/w/d)

Unternehmenskommunikation
Neckarsulm
Vollzeit
4_VI

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