Deine Aufgaben

Unser Team treibt die strategische Personal- und Organisationsentwicklung der Unternehmen der Schwarz Gruppe voran. Dabei arbeiten wir immer im Schulterschluss mit den Sparten zusammen. Bei spartenübergreifenden Themen übernehmen wir den aktiven Part von der Konzeption bis zur Umsetzungsplanung. Wir verstehen uns als Koordinator, Impulsgeber, Konzeptersteller, Kommunikator sowie Sparringspartner und haben dabei immer das Optimum für die Unternehmen der Schwarz Gruppe im Blick. Unser Motto ist: Gemeinsam mehr erreichen!

• Du leitest strategische Personalentwicklungsprojekte und Themen von gruppenweiter Relevanz und sorgst dafür, dass die Interessen aller beteiligten Sparten mit einbezogen werden. Dabei verantwortest du neben den Inhalten und der Konzeption auch den Zeitplan und das Budget
• Du bist aktiv an der Koordination und der Konzeption von neuen gruppenübergreifenden Ansätzen beteiligt, bringst dabei dein methodisches und fachliches Knowhow ein und kannst dich auf die Fachexpertise deiner Kollegen im Team und in den Sparten verlassen
• Du gewährleistest, dass die gemeinsam erarbeiteten Konzepte von allen Beteiligten mitgetragen werden und etablierst damit übergreifende Prozessstandards, Instrumente und Leitplanken, welche für die Unternehmen der Schwarz Gruppe gültig sind
• Unsere Aufträge erhalten wir direkt von den Personalvorständen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und in diesem Zusammenhang erstellst du die Entscheidungsgrundlagen für das Managementteam, stellst diese vor und bist zuständig für das Fortschritts-Reporting
• Du bist integraler Bestandteil, um die formulierte Personalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe mit um zu setzen

Dein Profil

• Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten mit vielen Stakeholdern, idealerweise in einer strategischen Personal- oder Unternehmensberatung, gesammelt
• Du bringst HR-Erfahrung mit, welche du im beruflichen Kontext in Projekten oder in der Linie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung) gesammelt hast
• Du erschließt dir neue Sachverhalte und komplexe Fragstellungen schnell, bist in der Lage die vor dir liegenden Aufgaben zu strukturieren, Arbeitspakete zu definieren sowie lösungs- und zielorientiert Ergebnisse zu erreichen
• Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, welche gleichzeitig gepaart ist mit der Flexibilität dich auf neue Gegebenheiten einzustellen. Dein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit methodischem Wissen ermöglichen es dir Themen aktiv voranzutreiben
• Du beweist Fingerspitzengefühl im Umgang mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen, Sparten und Hierarchieebenen. Deine Stärke ist individuelle Interessen und Perspektiven aufzunehmen und in eine gemeinsame Richtung zu steuern. Dabei hast du das große Ganze immer im Blick.
• Du bist ein Teamplayer, der es versteht, die Fachexpertise aus anderen Bereichen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu nutzen und gewinnbringend in deine Themen einzubringen

Unser Angebot

Wir sind Experten in unserem Fachgebiet und stets am Puls der Zeit. Als motivierte Teamplayer ist es für uns selbstverständlich unser Wissen vorbehaltlos zu teilen. So tragen wir dazu bei, die beste Lösung möglich zu machen. Wenn du die folgenden Punkte genauso wichtig findest wie wir, sollten wir uns unbedingt kennenlernen:

• Interessante Themen: Wir als Team haben Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklungsthemen der Unternehmen der Schwarz Gruppe und helfen dabei, diese Themen voranzutreiben und zu gestalten
• Unser Team: Arbeite in einem motivierten Team und profitiere vom fachlichen Knowhow deiner Kollegen
• Unser Versprechen: Attraktive Vergütung sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein
• Unsere Einarbeitung: Intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und Training on the Job
• Deine Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
• Unser Standort: Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Neckarsulm ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten