Wir sind Technologieexperten, Lösungsfinder und Berater für die Digitalisierung aller Personal-Themen in der Schwarz Gruppe. Wir konzipieren, implementieren und betreiben weltweit die HR-Systeme von Kaufland, Lidl, PreZero und unserer Schwarz Produktion für über 550.000 Nutzer in 32 Ländern. Im Bereich Talent Management Systeme gestalten wir zusammen mit den Fachbereichen das Talent Management der Zukunft - von Leistungs- und Potentialanalyse über Feedbacksysteme bis hin zu Nachfolgeplanung und qualitativer Personalplanung.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Betreuung von technischen Lösungen rund um Talent Management und Nachfolgeplanung in der gesamten Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero, Produktion)
• Weiterentwicklung und Konfiguration unserer SuccessFactors Instanzen
• Beratung unserer Fachbereiche bei der Konzeption und beim Einsatz von SF Talent (Performance & Goals // Succession & Development) und ergänzender Lösungen
• Enger Austausch mit internen IT Abteilungen sowie Planung, Einsatz und Kontrolle externer Dienstleister

Dein Profil

• Sehr gutes IT-Verständnis mit einem Blick für mögliche Fehlerursachen
• Erste Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors oder im Bereich Talent Management ist von Vorteil
• Erfahrungen mit SAP, HR-Systemen oder Webtechnologie sind von Vorteil
• Projektmanagement- oder Beratungs-Erfahrung ist von Vorteil
• Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit ebenso wie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Verantwortung: Im Team übernimmst Du schnell Verantwortung
• Team: Kollegial, wertschätzend, verlässlich und Spaß bei der Arbeit – Wir machen’s möglich
• Mindset: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Fehlerkultur, ausgeprägter Kundenfokus
• Weiterentwicklung: Attraktive Vergütung sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einarbeitung: Intensive Einarbeitung in alle Beschaffungssysteme und -prozesse und Training on the Job
• Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen und einer unbefristeten Festanstellung
• Unser Standort: Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten