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Die IPAI Management GmbH entwickelt mit dem IPAI (Innovation Park Artificial Intelligence) eines der bedeutsamsten Ökosysteme für Künstliche Intelligenz in Europa. Die IPAI Plattform und Community soll es Unternehmen, Institutionen der angewandten Forschung, Wissenschaftlern (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) der öffentlichen Hand vereinfachen, sich zu informieren, weiterzubilden, zu vernetzen und mit hochkarätigen Partnern zu kollaborieren, um das Potential von KI-basierten Softwareprodukten und -lösungen voll auszuschöpfen. Unterstützt durch Partner aus der Industrie (u.a. Schwarz Gruppe, SAP, Audi, Porsche, Roche), dem Bildungssektor (u.a. TUM, Oxford, Stanford, Hochschule Heilbronn, DHBW) und der Politik entsteht aus dem Standort Heilbronn heraus eine der bedeutsamsten Initiativen für KI in Deutschland und Europa.

Gute Leute. Zur richtigen Zeit. Am richtigen Platz. Und das entsprechende Entwicklungsangebot. Darum geht es, wenn du bei uns das Thema People und Culture verantwortest. Wenn dir das alles nicht neu ist und du die notwendigen Aktivitäten dahinter kennst und du dazu noch Lust hast, die IPAI Kultur von der ersten Minute mitzugestalten, dann freuen wir uns richtig von dir zu hören!


Deine Aufgaben

  • Du stehst dem gesamten Team in allen HR-relevanten Fragestellungen zur Seite   
  • Du wirkst an der Optimierung unserer HR-Abläufe/-Prozesse mit, bist Sparringspartner (m/w/d) und Impulsgeber (m/w/d) für neue Ideen und setzt diese gemeinsam mit uns im Team um
  • Du verantwortest dabei den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und -maßnahmen inkl. der notwendigen administrativen Tätigkeiten
  • Du gestaltest gemeinsam mit dem Management die Zukunft gerichtete Recruiting-Strategie für alle Bereiche und Teams  
  • Du verantwortest das End-to-End Recruiting für ausgewählte Positionen und findest mit Unterstützung interner Schnittstellen geeignete Bewerber dort, wo sie sich aufhalten, inkl. aktive Sourcing   
  • Du konzipierst eigene kreative (kommunikative) Maßnahmen und Projekte, um offenen Positionen erfolgreich zu besetzen und behältst neue Trends im Recruiting stetig im Blick
  • Du identifizierst Personalentwicklungsbedarfe und konzipierst einen geeigneten und langfristigen Ansatz im Kontext der Personalentwicklung
  • Du entwickelst Employer Branding Maßnahmen gemeinsam mit dem Communication und Marketingteam
  • Du kennst unsere Werte und unterstützt das Team, diese Werte zu leben, in dem du Team Events konzeptionierst, planst und umsetzt

Dein Profil

  • Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in operativer und strategischer HR-Arbeit, idealerweise als generalistischer HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in einem Startup Umfeld
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du hast eine Meinung zum Thema „New Work“ und ein hohes Interesse an modernen HR-Themen und deren Gestaltung
  • Du willst Dinge bewegen und es motiviert dich, einen sichtbaren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruitingstrategie, insbesondere für den Tech-Bereich
  • Du arbeitest fokussiert, strukturiert und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick
  • Du hast Freude daran, kleine Events umzusetzen, von der Weihnachtsüberraschung fürs Team genauso wie das Sommerfest
  • Du krempelst die Ärmel hoch und scheust dich nicht, in allen Belangen der Personalarbeit mitzuarbeiten
  • Du genießt es, eigenständig zu arbeiten, hast aber genauso großen Spaß daran, dich im Team auszutauschen
  • Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch

Unser Angebot

Wir sind ein Unternehmen im Aufbau und unser Alltag ist aufgrund des ständigen Wandels überdurchschnittlich dynamisch. Wir haben ambitionierte Ziele mit viel Gestaltungsspielraum und suchen Top-Talente, die ihre Leidenschaft und Kompetenzen im Stakeholder Management in der Aufbauphase einbringen. Wenn dich diese 4 Punkte überzeugen, dann komm in unser Team:  

  • Erfahre Unternehmenskultur als Herzstück und nicht als Buzzword: In Zusammenarbeit mit starken Partnern entsteht so eine Kultur geprägt von Dynamik und höchsten Ansprüchen, Vertrauen in unsere Mitarbeitende, sowie dem Streben nach Diversität und einer modern gelebten Work-Life-Blending
  • Übernimm Verantwortung: Du bist wichtiger Wegbereiter (m/w/d) und IPAI Teammitglied (m/w/d) der ersten Stunde und stehst für den Erfolg unseres Ökosystems in Baden-Württemberg und Europa.
  • Arbeite im Ökosystem: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich zudem ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit allen Möglichkeiten zum agilen Arbeiten - gemeinsam mit dem IPAI Team und zahlreichen Partnern und IPAI Membern - im Herzen Heilbronns.
  • Ergänze unser Team: Idealerweise arbeiten wir gemeinsam vor Ort, um unsere Vision eines hochklassigen Ökosystems in Europa, aus Heilbronn heraus, Realität werden zu lassen. Um dein berufliches und privates Leben ideal zu gestalten, gehören flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten natürlich zu unserem Setup dazu.


Mehr Informationen zum IPAI findest du auf unserer Website: https://ip.ai/

People & Culture Manager (m/w/d)

Künstliche Intelligenz
Neckarsulm (hybrid)
Vollzeit
4_VI

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