Deine Aufgaben

• Analyse von Rohdaten aus dem Personalsystem und adäquate Aufbereitung für die Zielgruppen
• Erstellung von Berichten und Statistiken für unsere Geschäftsführung sowie der monatlichen Personalauswertungen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Auswertungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Anforderungen
• Laufende Betreuung und Beratung der Fachbereiche

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste relevante Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Controllingbereich
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen insb. Excel und ggf. SAP HCM
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
• Absolute Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten

Unser Angebot

• Gestalten: Bringe eigene Ideen ein und setze diese um
• Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein
• Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
• Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung