Die Schwarz IT ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland, Lidl und weitere Unternehmen der Schwarz Gruppe IT-Dienstleistungen. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitet die Schwarz IT professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

• Selbstständige und Eigenverantwortliche Verantwortung für den technischen Projektrollout unserer SAP Zeitwirtschaftslösung im globalen Umfeld
• Entwicklung und Implementierung unserer Lösungen in den Ländern und Beratung der Fachbereiche in den Ländern zu individuellen Lösungen
• Enger Austausch mit internen IT-Abteilungen (u.a. Anwendungsentwicklung) sowie mit externen Dienstleistern und Koordination derer im Rahmen der Projekte
• Kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) unserer in- und ausländischen Fachbereiche und Beratung derer aus IT-Sicht zu technischen Fragestellungen und zum Projekt
• Gemeinsame Verantwortung mit unseren in- und ausländischen Fachbereichen die Weiterentwicklung des Systems und der Projekte
• Coaching deiner Kollegen (w/m/d) bei fachlichen und technischen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit IT Personalsystemen / SAP HCM und ein fundiertes Verständnis für Personalprozesse
• Ausgeprägte Projekt- und Changemanagement Kenntnisse und zeichnest einen professionellen Umgang mit Stakeholdern
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein  
• Professionelles und überzeugendes Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse    

• Wir definieren gemeinsam mit dir deine Entwicklungsperspektiven und stecken Ziele
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie internationale Projekte
• Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Neutraler Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann

 
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Schwarz Dienstleistung KG
Abteilung Recruiting & Personalmarketing
Karen Reimold 
Referenz-Nr. 5801 
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
E-Mail: recruiting@mail.schwarz
www.jobs.schwarz