Deine Aufgaben

• Übernahme der Gesamtprojekt- und Programmleitung für die Entwicklung des globalen Templates und Rollout von SAP SuccessFactors inklusive Employee Central (EC) über alle Sparten und Länder der Unternehmen der Schwarz Gruppe
• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Implementierung von SAP SuccessFactors, enge Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern und Dienstleistern
• Sicherstellung einer ergebnisorientierten Projektstruktur sowie eines effizienten Kostenmanagements
• Abteilungsübergreifende und nachhaltige Weiterentwicklung der Systemlandschaft nach erfolgreichem Abschluss des Projektes
• Governance und Entscheidungsfindung bezüglich der Template-Entwicklung und Abweichungen vom Standard

Dein Profil

• Erfahrung in der Leitung von SAP HCM oder SuccessFactors-Implementierungen inkl. Abstimmung mit den externen Dienstleistern
• Einschlägige Berufserfahrung im (Multi-) Projektmanagement und idealerweise bereits Erfahrungen mit Blick auf unsere Unternehmensgröße
• Breite Kenntnisse über Transformationsprozesse und inhaltliche HR-Prozesskenntnisse
• Durchsetzungsstärke, Fingerspitzengefühl und die nötige "hands-on"-Mentalität, um das Projekt erfolgreich abzuschließen
• Kostenbewusstsein, kaufmännischer Spürsinn, Umsetzungsstärke und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine hohe Eigenmotivation und dein Interesse, an einem großen Projekt mitzuwirken, rundet dein Profil ab

Unser Angebot

• Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen
• Umfeld: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
• Vielfalt: Nutze die Möglichkeit neue Themen anzutreiben und umzusetzen
• Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein
• Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
• Firmenwagen: Du erhältst einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung