Deine Aufgaben

• Lieferung von neuen und innovative Lösungsansätze für komplexe Herausforderung im Kontext globaler und landesspezifischer Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld der Unternehmen der Schwarz Gruppe
• Betreuung unserer bereits eingesetzten Lösungen und Sicherstellung von Verlässlichkeit und Stabilität
• Implementierung, Erweiterung und Entwicklung unserer SuccessFactors Welt unter Verwendung von Schnittstellen, Zusatzprodukten und AddOns weiter
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur proaktiven Weitergabe von Wissen im Team ist eine geschätze Eigenschaft 
• Zusammenarbeit, je nach Aufgabenstellung, eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen in kleinen agilen Teams 
• Vorantreiben unserer HR-Transformation in Richtung Cloud 

Dein Profil

• Kenntnisse mit der Administration und Implementierung von SAP-basierten Lösungen
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld oder SAP HCM mit Schwerpunkt Recruiting oder Onboarding 
• Strukturiertes Arbeiten, starke analytische Fähigkeiten und Freude an komplexen Fragestellungen sind wichtige Merkmale für diese Position 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung durch Quersteig 

Unser Angebot

• Einarbeitung: Ein erfahrener Kollege begleitet dich intensiv vom ersten Tag an
• Verantwortung: Wir ermöglichen und fordern eigenständiges Arbeiten
• Gestaltung: Wir schaffen Raum für deine neuen Ideen und deren Umsetzung. Gestalte die HR-IT-Zukunft mit uns. Du wirst Teil unseres Teams bestehend aus Business Experts, Application Ownern und Solution Members
• Entwicklung: IT Business Consulting ist unsere Leidenschaft – entwickle dich mit uns
• Team: Wir sind ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren