Deine Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du berätst unsere Personalbereiche zu IT-Prozesse rund um das Talent Management und Einstiegsprogramme 
• Eigene Ideen einbringen: Du analysierst Prozesse und konzipierst Optimierungen der Applikationen innerhalb unserer Solution Driven Organisation
• Verantwortung übernehmen: Du erhältst von Beginn an eigene Themenbereiche und kannst richtungsgebende Entscheidungen treffen
• Austausch leben: Du koordinierst die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleister

Dein Profil

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder besitzt alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du besitzt erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development oder anderen SAP Modulen
• Du bringst ein tiefes IT-Verständnis mit und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen
• Dein Kommunikationsgeschick und deine Hands-On-Mentalität erleichtern dir deinen Arbeitsalltag
• Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch  
• Dir fällt es leicht, selbstständig Themen zu strukturieren und Kollegen zu beraten

Unser Angebot

• Einarbeitung: Vollumfängliche Einarbeitung und persönlicher Pate ab dem ersten Tag
• Mitgestalten: Du hast die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Umfeld: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
• Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
• Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung