Deine Aufgaben

• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) in der HR-IT und ausgewiesener Experte für technische Fragestellungen in Bezug auf SuccessFactors, u.a. für die Module Recruiting und Onboarding 
• Du lieferst neue und innovative Lösungsansätze für komplexe Herausforderung im Kontext globaler und landesspezifischer Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld der Schwarz-Gruppe
• Du implementierst, erweiterst und entwickelst unsere SuccessFactors Welt unter Verwendung von Schnittstellen, Zusatzprodukten und AddOns weiter
• Du trägst als erfahrener Kollege gern Verantwortung und teilst Dein Wissen proaktiv in unserem Team
• Du arbeitest je nach Aufgabenstellung eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen in kleinen agilen Teams zusammen und koordinierst unsere externen Dienstleister
• Du hast die Möglichkeit als internationaler (Teil-)Projektleiter im Rahmen unserer HR-Cloud-Transformation zum Einsatz zu kommen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung 
• Du kennst dich aus mit der Administration und Implementierung von SAP-basierten Lösungen
• Idealerweise kannst du mehrjährige Berufserfahrung im SF-Umfeld oder SAP HCM vorweisen bzw. hast erste konkrete IT-Erfahrungen mit SF gesammelt
• Du bist strukturiert, analytisch stark und hast Freude an komplexen Fragestellungen
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
• Du bringst selbst jede Menge Engagement und Schwung in unser IT-Team

Unser Angebot

• Einarbeitung: Ein erfahrener Kollege begleitet dich intensiv vom ersten Tag an. 
• Verantwortung: Wir ermöglichen und fordern eigenständiges Arbeiten. 
• Gestaltung: Wir schaffen Raum für deine neuen Ideen und deren Umsetzung. 
• Entwicklung: IT Business Consulting ist unsere Leidenschaft – entwickle dich mit uns.
• Team: Wir sind ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
• Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung in einem unbefristeten und sicheren Arbeitsverhältnis.
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren. 
• Gestalte die HR-IT-Zukunft mit uns. Du wirst Teil unseres Teams bestehend aus Business Experts, Solution Ownern und Solution Members.

Yannick, Nada und weitere Kollegen freuen sich auf dich.