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Die SPG GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.

Wir, die Schwarz Personal Gruppe, suchen Dich als Unterstützung für unser HR M&A Team. Du solltest Spaß daran haben, Dich innerhalb eines Teams täglich neuen Herausforderungen zu stellen und komplexe Probleme zu lösen. Dabei können wir Dir eine vielseitige Bandbreite an spannenden Projekten bieten. Neben HR-Projekten bei Unternehmenszukäufen haben wir verschiedene HR-Projekte, die wir gemeinsam mit unseren Sparten bearbeiten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei strategischen, organisatorischen und prozessualen HR-Fragestellungen im Rahmen von Unternehmenszukäufen
  • Leitung und Steuerung von nationalen und internationalen HR-Projekten innerhalb der Schwarz Gruppe  
  • Aktive bereichsübergreifende inhaltliche Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen zur Optimierung von Strukturen und Abläufen
  • Erarbeitung von Unternehmens- und Projektdokumentationen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise mit BWL Hintergrund
  • Hoher Grad an Motivation Themen voranzutreiben, Eigenständigkeit & Gestaltungsanspruch
  • Praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement 
  • Ausgeprägte Kenntnisse der strategischen HR- und Business Themen
  • Spaß an konzeptioneller Arbeit und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten 

Unser Angebot

  • Projekte: Dich erwarten große Gestaltungsspielräume in verantwortungsvollen Projekten und die Umsetzung eigener Ideen
  • Gestalten: Wir bieten dir die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Lösungen voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Wir: Dich erwartet ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
  • Einarbeitung: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm inkl. umfangreichem Schulungspaket für ein erfolgreiches Onboarding
  • Coaching: Bedarfsgerechtes Coaching durch deine Führungskraft sowie deine Kolleginnen und Kollegen
  • Verantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf deinen Einarbeitungsstand
  • Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
  • Unser Standort: Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Neckarsulm ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Woche
     

Senior Berater/ Consultant HR (m/w/d)

Personal
Raum Neckarsulm
Vollzeit
4_VI

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