Laden...
Jetzt bewerben »
Der Fachbereich Personal verantwortet die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG und der Schwarz Zentrale Dienste KG. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem verantwortet der Fachbereich die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur.

Deine Aufgaben

  • Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit
  • Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung)
  • Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten
  • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
  • Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
  • Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine Qualifizierung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Generalistischer Partner (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern
  • Sichere Beratung von Führungskräften mit fundiertem Fachwissen
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Strukturierte sowie selbstständige Denk- und ArbeitsweiseExzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

Unser Angebot

  • Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte
  • Gestalten: Bringe eigene Ideen ein und setze diese um
  • Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren
  • Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks groß geschrieben werden

HR Partner (m/w/d)

Personal
Raum Neckarsulm
Vollzeit
5_V_IV

Jetzt bewerben »