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Die SPG GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement.

Dein Profil

  • Als Schnittstelle zwischen den HR-Fachbereichen der Sparten und der IT übernimmst du Koordination und Reporting der gruppenweiten HR-IT-Lösungen und gestaltest die Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
  • Gemeinsam mit dir möchten wir unsere HR-Themen weiterentwickeln, unsere Kunden begeistern und innovative Lösungen auf den Weg bringen. Dabei richtet sich unser Hauptaugenmerk auf Synergiepotenziale innerhalb der Gruppe
  • Unsere Kunden stehen stets im Mittelpunkt deines Handels, du kennst ihre Bedürfnisse und kannst daraus neue Gruppen Produktideen ableiten
  • In Zusammenarbeit mit den Vertretern unserer Kunden analysierst du neue Anforderungen, bewertest den Einsatz für die gesamte Gruppe und moderierst die Einführung neuer Gruppen Lösungen
  • Mit unseren Kunden erarbeitest du eine strategische Planung für die Umsetzung der Anforderungen an die gruppenweit eingesetzten Personalsysteme
  • Der Aufbau und die Pflege einer Gruppen Lösung inkl. Verrechnung sind dein Handwerkszeug, Reporting an das Management selbstverständlich

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Personal oder IT und erste relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von Personalsystemen, setzen wir voraus
  • Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Marktrends im Bereich Personal und Digitalisierungs-Strategien und das Bestreben diese zur Umsetzung zu bringen sind dir wichtig
  • Neben dem Fokus auf HR-Themen bringst du ein hohes Interesse an IT-relevanten Fragestellungen mit und scheust dich nicht davor, dich auch in technische Themen einzuarbeiten
  • Mit Menschen zu arbeiten ist dir ein Anliegen, neue, agile Zusammenarbeitsmethoden sind dir nicht fremd
  • Eine unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Kundenorientierung runden dein Profil ab

Unser Angebot

  • Team: Wir sehen uns als Team, das Herausforderungen gerne annimmt, gemeinsam Lösungen erarbeitet und freuen uns auf Persönlichkeiten, die dank ihrer Aufgeschlossenheit und ihres Engagements gut zu uns passen
  • Ideen: Wir bieten dir die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Lösungen voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Kultur: Bei uns erlebst du ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen
  • Weiterbildung: Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Benefits: Ein attraktives Gehalt mit vielfältigen Sozialleistungen rundet das Paket ab

Portfoliomanager HR Gruppe (m/w/d)

Personal
Raum Neckarsulm
Vollzeit
4_VI

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