Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig.

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

Konzepte: Du entwickelst Konzepte im Rahmen unserer Employer-Branding-Strategie und überführst unsere Unternehmenswerte in erlebbare Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen entlang der gesamten Candidate und Employee Journey
Kommunikation: Du verantwortest unseren überzeugenden und professionellen Arbeitgeberauftritt in internen sowie externen Kommunikationskanälen und stellst dabei die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher
Kampagnen: Du gestaltest und realisierst Konzepte, Maßnahmen und Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zusammenarbeit mit Agenturen sowie internen Fachabteilungen
Projekte: Du leitest eigenständig interne Projekte in enger Abstimmung mit unseren Bereichen wie z.B. interner Kommunikation, Marketing, Recruiting, IT sowie den jeweiligen Fachabteilungen
Voraushandeln: Du optimierst kontinuierlich bestehende Prozesse und treibst deren Implementierung aktiv voran

Dein Profil

Du bist eine Allround-Persönlichkeit mit analytischem und strukturiertem Denkvermögen, arbeitest interdisziplinär und bewegst dich sicher in der Welt von Personal, Kommunikation und Markenführung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation gesammelt – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Employer Branding
Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem – mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten
Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Don’ts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen
Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als „Best Place to Work“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45996
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Employer Branding Manager (m/w/d)